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陕钢集团党建工作创新案例荣获全国国企管理创新成果一等奖

来源:http://www.shlhuojia.com 责任编辑:ag88环亚娱乐 更新日期:2019-01-01 11:28

  瞧,这项技术改造“一箭三雕”陕钢龙钢公司废旧物资管理绩效创新高值班室电暖器“暖”出来的“大效益”小改造“巧解”生产难题冷却水量“一分为二” 保高炉延年益寿购机车,提效率方大九钢检测部开展涉外岗位人员信息核实工作陕钢龙钢公司年度内部物流费用降低显成效提前完成全年产量任务,他们这么做方大九钢炼钢厂实现“一机翻两包”

  12月15日,在2018国企管理年会暨“全国国企管理创新年度成果”发布仪式上,陕钢集团《党建领航、食药监局通告8批次食品不合格 天!班子引领,为实现企业追赶超越提供强力引擎》党建工作创新案例荣获全国国企管理创新成果一等奖,陕钢集团党委书记、董事长杨海峰上台领取证书。

  据悉,本次全国国企管理创新成果共申报532项,经2018国企管理创新成果(案例)审定专家组审定,共126项通过复审进入公众投票和终审阶段,最终产生一等奖成果20项,二等奖成果105项。

  近年来,陕钢集团党委积极探索加强和改进党建工作的方法途径,创新实施“党建领航、班子引领”工作机制,制定了《扎实推进从严治党、发挥党委核心作用,创建四好领导班子、推进追赶超越工作的实施意见》及工作细则等,形成了领导班子“年度目标分解到月--月度工作汇报研究--季度征求群众意见--半年民主生活会讨论--年度总结评价考核”PDCA循环,通过构建“融为一体,同向同标”的工作机制、“分解目标,夯实责任”的有效抓手、“全员创新,分层推进”的氛围营造等,一方面探索党组织嵌入企业法人治理结构的具体实现形式,构建党委工作目标管理、计划管理、精细管理的有效方法途径;另一方面大力营造全员创新、追赶超越的浓郁氛围,切实发挥了党委领导作用,实现了党建与企业中心工作的同步发展、同频共振,促进了整体经营管理水平提升。

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